京城第一钢铁厂的会议室里，晨光透过窗户，洒在一张张严肃的脸上。今天的早会，主任级别以上的领导们齐聚一堂，气氛显得格外庄重。在这个以生产为重中之重的年代，钢铁厂肩负着为国家建设输送重要物资的使命，每一次的会议都关乎着生产的进度和方向。
会议一开始，话题自然聚焦在了生产议题上。胡厂长端坐在会议桌的首位，目光扫视了一圈众人，然后率先开口问道：“压水井的水泵生产现在进展到什么程度了？”近期，全国不少地方遭受旱情的侵袭，压水井作为缓解旱情的“神器”，其需求量急剧上升。而这，也是李辰溪因设计压水井获得丰厚奖励的重要原因之一。
或许有人会感到疑惑，为什么搞两弹一星的科学家们的奖金反而没有设计压水井的奖金多呢？其实，其中的缘由并不难理解。那些为国家的两弹一星事业立下赫赫功勋的科学家们，他们所获得的荣誉和国家给予的其他特殊照顾，远远超出了金钱所能衡量的范畴。
奖金，对于他们而言，更多只是一种形式上的认可，是对他们伟大贡献的一种补充肯定。
负责压水泵生产的廖主任听到胡厂长的询问，连忙坐直了身子，神情严肃地汇报道：“目前已经顺利开始投产了。在钢铁等原材料供应充足的情况下，每天生产800件压水泵是没有问题的。”
然而，胡厂长听了廖主任的汇报后，却微微皱起了眉头，缓缓摇了摇头说道：“这个产量还不够，我们必须加大生产力度。上面已经多次催促了，当前的形势很紧迫，我们要尽快满足市场对压水井的需求。”
廖主任听到胡厂长的要求，略作思考后，立刻提出了自己的需求：“如果要加大生产力度，我需要更多的人力支持，特别是压水井的设计者李辰溪同志。像他这样的人才，放在采购科实在是太可惜了，简直就是暴殄天物。后勤采购的工作，只要有基本的行动能力就能做，不需要太多的脑力。”
廖主任的这番话一出口，整个会议室的气氛瞬间变得紧张起来。主管后勤的丁主任的脸色顿时阴沉了下来，他猛地一拍桌子，愤怒地站起身来，大声吼道：“姓廖的，你这话是什么意思？
当着我的面挖人也就罢了，居然还贬低我们后勤部门！我们后勤采购科的工作怎么就不需要脑子了？李辰溪同志是我们后勤采购科的重要人才，而且他本人也明确表示愿意继续在这个岗位上为大家服务。厂长，我坚决反对廖主任的提议，我们应该充分尊重李辰溪同志的个人意愿。”
胡厂长看到丁主任如此激动，连忙伸出双手，虚压了几下，示意他先冷静下来。胡厂长心里也清楚，李辰溪确实是个不可多得的人才，甚至有大学教授看中了他的才华，邀请他去大学深造。从李辰溪的个人发展角度来看，如果真的为他的前途着想，让他去大学读书或许是一个更好的选择。然而，李辰溪本人却似乎对现在的采购工作有着浓厚的兴趣，这让胡厂长也有些为难。
这个问题确实需要慎重考虑李辰溪本人的意愿。虽然胡厂长在内心深处也认同廖主任的观点，觉得采购工作相对来说对脑力的要求没有那么高，但这种话可不能在会议上公然说出来。毕竟，在这个厂里，各个部门之间的关系错综复杂，轻易得罪人可不是明智之举。
很快，会议室里就炸开了锅，大家你一言我一语地争论起来。廖主任之所以如此急切地想要把李辰溪调到生产车间，很大程度上是因为李辰溪现在的名气。毕竟，李辰溪的名字已经登上了报纸，而且极有可能在今年获得个人先进等荣誉。相比之下，李辰溪的实际工作能力反而被放到了次要位置。
毕竟，现在压水井的设计已经确定下来，短期内也不需要进行进一步的改良，所以压水井设计者这个身份，在某种程度上变得不那么关键了。
……
李辰溪像往常一样踏入厂里，手里提着一大包之前剩下的鱼干，准备向王股长交差。王股长坐在办公桌前，脸色阴沉，正生着闷气。李辰溪一进门，王股长抬眼看到他，脸上才勉强挤出一丝笑容，说道：“哟，辰溪啊，你这又是从哪儿弄来的好东西啊？”
王股长鼻子一动，就闻到了鱼干那特有的腥味，虽然味道有些冲鼻，但他心里却暗自赞叹，不愧是自己手下的得力干将，其他人跟李辰溪比起来，在找物资这方面的能力可差远了。
李辰溪笑了笑，把鱼干放在桌子上，说道：“股长，这是之前剩下的鱼干，给您送过来了。”王股长点了点头，随后又气呼呼地说道：“还不是生产部那帮家伙，太过分了！居然说我们采购科的人都不动脑子。他娘的，要不是我们采购科的人在外面辛辛苦苦地找粮食，他们早就饿得连干活的力气都没了！”
李辰溪听了，脸上露出惊讶的神情，问道：“啊？他们真的这么说了？”王股长气愤地点了点头，说道：“今天早上开早会的时候，我们丁主任和车间的廖主任差点就打起来了。
那个姓廖的还点名要把你调到生产车间去，他也不看看自己有几斤几两，我们后勤采购科的人，什么时候轮到他来指手画脚了？”
王股长越说越生气，他实在是忍不了廖主任的态度。廖主任不仅公然挖人，还开地图炮，把整个采购科的人都贬低了一番，说他们没有脑子，这让王股长如何能咽下这口气？
而且，丁主任已经吩咐食堂那边，以后只要姓廖的去打饭，就好好“照顾照顾”他。毕竟，食堂是归后勤管的，这也算是后勤部门对廖主任的一种反击。